경영의 실제

이 책은 “직관적 경영자”의 시대는 지나갔다는 것을 전제로 서술하고 있다.
경영자는 경영원칙의 체계적인 연구를 통해, 지식을 체계적으로 습득함으로써,
그리고 자신의 업무와 과업의 모든 영역뿐 아니라 모든 경영계층에서 자신이 수행한 성과를 체계적으로 분석함으로써,
기업 경영을 포함해 경영의 모든 분야에서 자신의 성과를 향상할 수 있다.

— 『경영의 실제』, 피터 드러커, 1954

이 인용이 근거가 된 생각 1

• 직관(경험) vs 이성
  근거 17 의사결정인간마케팅