이타심
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근거 2
‘사실 나는 기술자로서의 내 꿈을 실현하기 위해 이 회사를 설립했으나,
정작 직원들은 그들의 일생을 걸고 이 회사에 들어오고 있지 않은가.
그러니 회사에는 내 개인적인 꿈을 실현하는 것 이상으로 중요한 목적이 있는 것이다.
그것은 바로 직원들과 그 가족들의 생활을 지켜줌으로써 그들의 행복을 최우선시해야 한다는 것.
맨 앞에 서서 직원들의 행복을 지키는 것이야말로 내 운명인 것이다.‘
그리고 나는 내가 창업한 교세라의 경영이념을
’전 직원의 물심양면의 행복을 추구함과 동시에 인류와 사회의 진보 및 발전에 공헌하는 것’으로 결정하게 되었다.
회사 전체의 것을 우선하는 이른바 ‘이타심’을 가지지 않으면 아메바 경영을 성공시키는 것이 어려워진다.
출처 자료: 아메바 경영