아메바 경영
아메바 경영에서는 단기적인 성과로 개인의 보수를 극단적으로 차이가 나게 하지는 않지만,
모두를 위해 열심히 일하고 또 오랜 기간에 걸쳐 실적을 올린 직원에 대해서는
그 실력을 정당하게 평가해 승급, 승여, 승격 등으로 처우를 크게 개선시켜주고 있다.
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